Pk-yritysten kannattavuus on Suomen kasvun pullonkaula
Pk-yrityksiltä puuttui vuosina 2022–2024 noin 15-20 miljardia euroa tulosta (katso taulukkoa).
Samaan aikaan Pk-yritykset:
työllistävät yli 50 % työvoimasta
tuottivat yli 40 % arvonlisästä
tekevät vain noin 10 % nettotuloksesta (v 2022-2024 yhteensä netto-tulos 7 miljardia, isot yritykset yhteensä 60 miljardia)
Tilanne ei selity pelkällä suhdanteella – taustalla on rakenteellinen ongelma:
Liikevaihtoa ja arvonlisää syntyy
Työtä tehdään ja palkkoja maksetaan
Mutta tulosta ei synny riittävästi
Kun terve nettotaso olisi noin 5 % liikevaihdosta, jopa 70-75 % Pk-yrityksistä jää sen alle. Samaan aikaan Pk-yritysten nettotulos on romahtanut:
2019–2021: 18,5 mrd €
2022–2024: 7 mrd €
→ Pudotus: 11,5 miljardia euroa (-61,7%)
Kyse ei ole vain kustannuksista
Henkilöstö määrä ei ole kasvanut, arvonlisä ja palkkakustannukset ovat nousseet silti Pk-yritysten kannattavuus heikkenee. Tämän seurauksena työllistämien ja investointihalukkuus, ja mahdollisuudet vähenevät merkittävästi.
Mitä pitäisi tehdä?
Pk-yritysten on keskityttävä kolmeen asiaan:
lisäarvon tuotteistaminen asiakkaille → parempi hinnoittelu
kannattavuuden aktiivinen johtaminen
tulostavoitteet kaikilla tasoilla osaksi arjen tekemistä
Päätösten tekijöiden Pk-yrityksien tärkeyden tiedostaminen
Pk-yritykset ratkaisevat työllisyyden ja investointien suunnan.
Pk-yritysten politiikan ytimessä tulisi olla työllistämiskynnyksen madaltaminen, julkisen sektorin ulkoistaminen, lakisääteisten kulunousujen rajoittaminen ja rahoituksen helpottaminen.
Ilman riittävää kannattavuutta ei Pk-yritykset pysty, voi eikä halua investoida ja työllistää.
Mikä sinun ehdotus on Pk-yritysten aseman parantamiseksi?
Olisiko aika käynnistää Pk-yritysten kasvuriihi?
#pk-yritykset #kasvu #kannattavuus #talous #johtaminen #voitto #pk-yritystenkasvuriihi