PK-yritykset, työllisyys ja Suomen talouden suunta

Työllisyystilanteen heikkeneminen jatkuu Suomessa – erityisesti nuorten kohdalla – ja ero EU-maihin kasvaa. Samanaikaisesti PK-yritysten kannattavuus on merkittävästi laskenut: vuonna 2023 niiden nettotulos oli vain 1,1 % liikevaihdosta, kun terve taso olisi noin  5 %. Kun 2023 PK-yritysten liikevaihto oli 184 miljardia euroa, olisi tuloksen pitänyt olla 9 miljardia – todellisuudessa se jäi noin 2 miljardiin. Tällä on suora vaikutus investointeihin ja uusien työpaikkojen syntymiseen.

  • EU:ssa PK-yritykset tuottavat 53 % arvonlisästä – Suomessa vastaava osuus on vain 44 %.

  • EU:ssa PK-yritykset ovat luoneet 2/3 uusista työpaikoista viime vuosina. Suomessa työpaikat PK-sektorilla vähenivät 2022–2023. Onneksi suuryritykset ovat lisänneet työpaikkoja.

  • Maailmanpankki arvioi, ettei BKT kasva Suomessa merkittävästi vuonna 2025.

Nyt pitäisi miettiä PK-yritysten aseman parantamista ja mahdollisuudet työllistää enemmän.

Mitä pitäisi tehdä työttömyydelle?

  • Pitkäaikaista lainoitusta (10-15v) niille PK-yrityksille ja startupeille, jotka työllistävät – kaikille aloille myös matalan tuottavuuden aloille.

  • Työllisyyden ja työkyvyn ylläpito: osa-aikatyö on parempi kuin ei työtä lainkaan.

  • Alle 10-hengen PK-yrityksille työntekijöiden irtisanomisaika 1-3kk. Keskinäisillä sopimuksilla voidaan sopia pidempi irtisanomisaika.

  • Työttömyysturvan joustot takaisin ainakin 2 vuodeksi: esim. mahdollisuus ansaita 300 €/kk ilman tukien leikkausta – verotettavaa tuloa.

  • Kesäsetelimahdollisuus kaikille nuorille työttömille alle 22 vuotta täyttäneille.

Opetukset 90-luvun lamasta: työ on paras lääke syrjäytymistä vastaan.

📉 Suomen nousu saattaa viivästyä vuoteen 2026. Nyt tarvitaan toimia, jotka vahvistavat työllisyyttä ja PK-yritysten kantokykyä – ei vasta nousukauden alkaessa, vaan juuri nyt.

💬 Millaisia ratkaisuja sinä ehdottaisit PK-yritysten työllisyyden parantamiseksi?

Edellinen
Edellinen

Kuinka toimia kesällä, jos yrityksen maksuvalmius ja kannattavuus ovat heikot?

Seuraava
Seuraava

Suomen kasvunäkymät 2025 – mitä yritysten kannattaa huomioida?